Raúl Mauricio Acosta, rector de ESEIT y experto en varios sectores económicos, en especial, en el sector educativo, comparte su perspectiva respecto a los profesionales que hoy en día necesita el mercado laboral para poder llevar a las empresas al éxito digital. El pasado 28 de agosto, en su webinar expuso la necesidad que tienen las empresas en avanzar hacia la tecnología y la digitalización, a partir de las diversas posibilidades que existen en el mundo digital y que requieren del gran talento humano formado con habilidades diferenciales que les permita llegar a otro nivel dentro de la competencia.
A partir de esta necesidad tangente en el mundo empresarial, varios estudios como el realizado en el 2023 por SAP, una de las consultoras más importantes a nivel mundial, arrojó que las organizaciones deben tener dentro de la junta directiva entre 7 a 9 integrantes que les guste, conozcan y se mantengan a la vanguardia de la tecnología para la toma de decisiones. Tech Savy Company Leaders.
Estos líderes deben poseer gran conocimiento, dominio y habilidades digitales que les permitan poder realizar la implementación de procesos automatizados, gestión y análisis de la data, desarrollo de estrategias innovadoras y toma de decisiones inteligentes basadas en los datos.
Durante la charla, Raúl Mauricio indicó las características principales que los líderes con habilidades tecnológicas deben tener: Capacidad de tener un pensamiento “Cyborg”; apetito por los datos; constante monitoreo de la tecnología; gestión de prototipado y atención a la ciberseguridad.
La Escuela Superior identifica y adapta en las metodologías educativas de las áreas STEM habilidades para que los estudiantes de nuestros diferentes programas académicos se formen y dominen con las power skills, que los lleven a marcar la diferencia en el sector empresarial, dejar huella en el tejido social y crecer exitosamente en lo profesional. Si estás interesado en conocer mucho más de nosotros, visita nuestra web www.eseit.edu.co.