Con la incursión del internet en nuestras vidas, hoy por hoy es más fácil hacer compras. A un clic de distancia, sin necesidad de desplazarse a un punto físico, se puede tener información de productos y servicios, y hacer comparaciones para tomar la decisión como consumidor.
Aunque para el cliente estos cambios representan mayor simplicidad, para los negocios implican mayores retos: ser competentes, mejorar lo que ofrecen, crear estrategias para resaltar ante la cantidad de ofertas que pueden abundar en la red, etc. Es aquí donde la creatividad y la innovación tecnológica cobran protagonismo y gran utilidad como elementos diferenciadores para el liderazgo y desarrollo empresarial.
Habilidades para tener una empresa líder
Para que una empresa sea líder y logre los objetivos esperados, no puede quedarse rezagada ante la transformación tecnológica que vive el mundo. Pero una vez que ingrese a esta nueva era, teniendo presencia online, es necesario que sobresalga, que busque el liderazgo para competir y ganarse la confianza de los potenciales clientes.
Es por esto que, además de contar con herramientas tecnológicas, es vital que en el equipo de trabajo se tenga una serie de habilidades, como la creatividad e innovación empresarial, que ayudarán a potenciar el negocio con ese toque humano, el cual se reflejará en las estrategias de marketing digital y en los productos o servicios que se comercialicen.
- Imaginación
La imaginación es necesaria en una organización porque permite crear idealmente algo. Es el primer paso que precede a la creatividad e innovación empresarial. Se requiere imaginar el futuro, pensar qué se puede presentar y cómo se podría resolver.
- Creatividad
La creatividad dentro de una empresa es otra habilidad relevante, ligada a crear nuevas ideas, a dar respuesta a problemas, a pensar más allá. Un equipo con colaboradores creativos podrá aportar al cumplimiento de metas y llevar a la empresa al crecimiento y al liderazgo.
- Innovación
La innovación es una habilidad fundamental para marcar la diferencia. Básicamente, innovar es materializar ideas para crear nuevos productos o servicios, o mejorar los que ya existen. Esta habilidad es de utilidad para dar respuesta a los requerimientos y retos de los nuevos mercados, y también contribuye a mejorar los procesos internos de una organización, lo que puede traer beneficios como la productividad y el crecimiento.
¿Cómo fomentar la creatividad y la innovación en una empresa?
Para contar con trabajadores creativos e innovadores es necesario ofrecerles un espacio y unas herramientas para que se sientan libres de poner en marcha sus mentes, para que su imaginación se active y dé pie a la creatividad e innovación empresarial, resolviendo los problemas de forma creativa.
Además, conviene formar equipos con profesionales de diferentes disciplinas e incentivarlos a aportar sus ideas y a trabajar en conjunto para crear proyectos o solucionar problemas. También es importante abrir espacios como seminarios o charlas para que intercambien ideas, estimulen sus mentes y activen su lado creativo. Vale la pena recalcar que no es bueno infundirles temor a fallar, porque podrían cerrarse y no querer aportar sus ideas.
La innovación tecnológica de la mano con la ingeniería
La globalización y los nuevos mercados exigen cambios constantes, por eso la innovación tecnológica es fundamental para responder a las necesidades que se van presentando, facilitando procesos y guiando al desarrollo. En lo concerniente a soluciones tecnológicas, la Ingeniería Informática es responsable de desarrollar softwares, aplicaciones y herramientas que ayuden a potenciar los negocios, partiendo de la innovación.
Entonces, estudiar la carrera de Ingeniería Informática es ingresar a una profesión amplia, con mayor proyección y visión futurista. Además de mantener un interés por los temas ligados a la tecnología e informática, hay que adaptarse a los cambios que se puedan presentar y mantenerse actualizado. Igualmente, el ingeniero tiene que acompañar sus conocimientos con habilidades como ser imaginativo, creativo y curioso. De esta forma contribuirá a la innovación desde su profesión.
Estas son otras habilidades que debe desarrollar el egresado de Ingeniería Informática:
- Facilidad y predisposición para trabajar en equipo.
- Facilidad de adaptación en distintos tipos de tecnología.
- Facilidad para adaptarse a distintos entornos y metodologías.
- Capacidad para el pensamiento analítico y lógico.
- Curiosidad por nuevos avances tecnológicos e investigación.
Con las habilidades mencionadas, se pueden detectar fallos, introducir mejoras o proponer novedades para aportar en las soluciones tecnológicas y hacer más competitivas a las empresas.
Por otra parte, ser imaginativo, creativo y curioso permitirá al profesional mantener la chispa activa para crear proyectos, otro rol vital dentro de la Ingeniería Informática en Colombia, ya que es necesario conocer las necesidades del cliente en cuanto al mercado, y se requiere saber qué se va a utilizar y cómo se empezarán a desarrollar estrategias para satisfacer con resultados.Todo lo que necesitas para ser un profesional competente, a la altura del mundo globalizado, lo puedes adquirir formándote con ESEIT en el programa de Ingeniería Informática virtual o presencial. Contáctanos a nuestra línea de Admisiones 3015145188 y ponle fecha a tu meta de ser un ingeniero.